Executive coaching

ЯК ЦЕ ВІДБУВАЄТЬСЯ?

1.Приймаєте рішення знайти відповіді на внутрішні питання (або дивись перелік поруч)

2.Телефонуєте / пишете нам

3. На першій зустрічі окреслимо запит, ближче познайомимося, визначимо чи підходимо один одному, домовимося про формат коуч-сесій

4.Починаємо регулярну спільну роботу, іноді в форматі 24/7 ;)

Нас дуже мотивують дії, які приносять зміни в цей світ. А тому з особливим настроєм працюємо з тими, хто не просто Хоче, а ще й Робить.

З досвіду ми точно знаємо, що ТОПи вкрай рідко вчаться разом зі своєю командою, на це є багато різних причин. І часто наш коуч бере на себе роль чесного дзеркала, адже чим вище Ви знаходитеся, тим менше у Вас реального зворотного зв'язку. Але ж хочеться почути «ще одну, незаангажовану думку», правда?

EXECUTIVE Коучинг - це потужний інструмент персонального розвитку топ-менеджерів. Працює за умови системного підходу (ми 100% забезпечимо) і бажання змінюватися (це ваша відповідальність).

Запити у всіх особливі, проте якщо їх систематизувати, вийде приблизно такий список:

- призначили на нову посаду, з чого почати, як посилитися

- засидівся (-лась) я щось, трохи набридло

- по-моєму, я «заручник банкомату»

- мої заступники гризуться між собою, як зробити команду, щоб  управляти віддалено

- подумую йти, а кому це все залишити, як виростити собі наступника

- чи існує взагалі баланс між бізнесом і родиною

- що сказати на конференції / корпоративні ... не люблю я цю публічність і т.д.