7 навичок високоефективних людей

«Посієш думку – пожнеш дію, посієш дію – пожнеш звичку, посієш звичку – пожнеш характер, посієш характер – пожнеш долю». Семюел Смайлс

ЦІЛЬОВА АУДИТОРІЯ:

керівники середньої та вищої ланки, кадровий резерв компанії

 

ЦІЛІ ТРЕНІНГУ:

Посилити особисту ефективність через пропрацювання 7 навичок високоефективних людей.

Визначити особисті сильні сторони та дельти у розвитку навичок.

Розширити інструментарій управління особистою ефективністю.

НАВИЧКА 1: БУДЬТЕ ПРОАКТИВНІ

Парадигма:

Неефективна: я – продукт життєвих обставин.

Ефективна: я – продукт власного вибору.

Принцип: Я несу відповідальність за свій вибір

Результати:

зростання впливу;

поглиблена самосвідомість;

більша ініціативність;

збільшення творчого потенціалу.

НАВИЧКА 2: ПРИСТУПАЙТЕ ДО СПРАВИ, ЧІТКО УЯВЛЯЮЧИ МЕТУ

Парадигма:

Неефективна: я живу, не маючи ясної цілі; пливу за течією.

Ефективна: я живу, досягаючи того, чого прагну.

Принцип: Всі речі спочатку створюються ментально, й лише потім - фізично

Результати:

чітке визначення бажаних результатів;

більш глибоке розуміння сенсу та мети;

вироблення власних критеріїв для визначення, що важливо, а що – ні;

вищі досягнення.

НАВИЧКА 3: СПОЧАТКУ РОБІТЬ ВАЖЛИВЕ, А ПОТІМ – ТЕРМІНОВЕ

Парадигма:

Неефективна: для мене головне те, що терміново.

Ефективна: для мене головне те, що важливо.

Принцип: Ефективність вимагає від нас цілісності у виконанні першочергових завдань

Результати:

підвищення організованності та продуктивності;

зменшення кількості криз;

репутація людини, що вміє доводити всі справи до кінця;

більш гармонійне життя та душевний спокій.

НАВИЧКА 4: ДУМАЙТЕ ЗА ПРИНЦИПОМ ВЗАЄМНОГО ВИГРАШУ

Парадигма:

Неефективна: у світі всього мало, й чим більше отримує хтось, тим менше дістанеться мені.

Ефективна: у світі всього достатньо на всіх, і навіть більше.

Принцип: Ефективні довготривалі відносини вимагають взаємоповаги та взаємних вигод

Результати:

прискорення вирішення проблем;

підвищена зацікавленість усіх членів команди;

багаті взаємовідносини.

НАВИЧКА 5: ПРАГНІТЬ СПОЧАТКУ ЗРОЗУМІТИ, ПОТІМ – ЩОБ ЗРОЗУМІЛИ ВАС

Парадигма:

Неефективна: я слухаю з наміром відповісти.

Ефективна: я слухаю з наміром зрозуміти.

Принцип: Щоб ефективно спілкуватись зі мною, спочатку треба зрозуміти мене

Результати:

більший вплив на інших;

здатність вирішувати складні проблеми;

ясність у важливих питаннях;

більш швидке вирішення проблем.

НАВИЧКА 6: ПРАГНІТЬ СИНЕРГІЇ

Парадигма:

Неефективна: може бути або по-твоєму, або, по-моєму, або компроміс

Ефективна: разом ми можемо створити кращий, неіснуючий до нас спосіб вирішення проблеми.

Принцип: Ціле – більше, ніж просто сума доданків

Результати:

винахідливість плюс інновації;

нові кращі ріщення;

трансформовані взаємовідносини;

повага різних точок зору;

більш гармонічне життя та душевний спокій.