Executive coaching
ЯК ЦЕ ВІДБУВАЄТЬСЯ?
1.Приймаєте рішення знайти відповіді на внутрішні питання (або дивись перелік поруч)
2.Телефонуєте / пишете нам
3. На першій зустрічі окреслимо запит, ближче познайомимося, визначимо чи підходимо один одному, домовимося про формат коуч-сесій
4.Починаємо регулярну спільну роботу, іноді в форматі 24/7 ;)
Нас дуже мотивують дії, які приносять зміни в цей світ. А тому з особливим настроєм працюємо з тими, хто не просто Хоче, а ще й Робить.
З досвіду ми точно знаємо, що ТОПи вкрай рідко вчаться разом зі своєю командою, на це є багато різних причин. І часто наш коуч бере на себе роль чесного дзеркала, адже чим вище Ви знаходитеся, тим менше у Вас реального зворотного зв'язку. Але ж хочеться почути «ще одну, незаангажовану думку», правда?
EXECUTIVE Коучинг - це потужний інструмент персонального розвитку топ-менеджерів. Працює за умови системного підходу (ми 100% забезпечимо) і бажання змінюватися (це ваша відповідальність).
Запити у всіх особливі, проте якщо їх систематизувати, вийде приблизно такий список:
- призначили на нову посаду, з чого почати, як посилитися
- засидівся (-лась) я щось, трохи набридло
- по-моєму, я «заручник банкомату»
- мої заступники гризуться між собою, як зробити команду, щоб управляти віддалено
- подумую йти, а кому це все залишити, як виростити собі наступника
- чи існує взагалі баланс між бізнесом і родиною
- що сказати на конференції / корпоративі ... не люблю я цю публічність і т.д.